「実はカースト制というのは完全ワークシェアリングです。本来なら一人でやれるような仕事を細分化して、それぞれの階層に割り振っているのですから。インドではそういうワークシェアリングを固定してしまった。」（バカの壁／養老孟司／新潮社／2003年（平成15年）4月／178ページより） 「バラモンは精神性を尊び、お金を低く見る。だから、カーストのトップに位置していても、貧しい者はいくらでもいます。」（国家の品格／藤原正彦／新潮社／2005年（平成17年）11月／173ページより）
表向き、現行インド憲法で認められていないものの、3千年以上の歴史を易々と消せるわけもない。